同志們：
今天，我們在這里召開集團公司高質(zhì)量發(fā)展暨中層干部會議，主要目的是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，全面落實省委九屆六次全會、市委九屆三次全會、全市經(jīng)濟工作會議和新區(qū)全面推動高質(zhì)量發(fā)展會議精神，進一步明確目標任務，轉變作風，振奮精神，全面推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時，這次會議也是對中層干部的一次集中談話，全體干部要認清形勢，集中精力，奮發(fā)作為，開創(chuàng)各項工作的嶄新局面。總體來講，這次會議，既是一次統(tǒng)一思想、鼓舞士氣的動員會,又是一次明確目標、加壓奮進的部署會，具有重大意義。
過來一年，在市委、市政府和新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，公司廣大干部職工統(tǒng)一思想，凝聚力量，牢固樹立新發(fā)展理念，堅定走加快轉型、綠色發(fā)展、跨越提升新路，企業(yè)深化改革和項目建設取了一定成績。一是思想觀念進一步轉變，新發(fā)展理念初步形成；二是實現(xiàn)了管理模式創(chuàng)新，優(yōu)化了管理體制機制，企業(yè)活力得到釋放；三是產(chǎn)業(yè)結構得到優(yōu)化，多點支撐、多元發(fā)展、多極增長局面逐步形成；四是聚焦重點，管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、項目建設穩(wěn)步推進；五是提高職工福利，職工幸福指數(shù)進一步提高；六是黨的建設得到加強，企業(yè)黨建開創(chuàng)了嶄新局面。七是安全、環(huán)保無事故，維穩(wěn)工作保持較好局面。
2018年是落實十九大精神的開局之年，是滄鹽建場60周年，是企業(yè)項目建設、產(chǎn)業(yè)轉型的關鍵一年。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，緊緊圍繞“管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、轉型發(fā)展”目標任務抓落實、補短板、強弱項，強力推進高質(zhì)量發(fā)展。為貫徹落實好相關會議精神，把各項工作做好，我講幾點意見：
一、強力推進高質(zhì)量發(fā)展
1、充分認識高質(zhì)量發(fā)展的重大意義
2016年中央經(jīng)濟工作會議提出了供給側結構性改革，會議強調(diào)，“要按照協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局、總體推進五位一體總體布局的要求，加強和改善黨對經(jīng)濟工作的領導，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，牢牢把握經(jīng)濟社會發(fā)展主動權，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展”的一系列問題。習近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào)，“必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側結構性改革為主線，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革”。2017年中央經(jīng)濟工作會議首提“習近平新時代中國特色社會主義經(jīng)濟思想”，并指出，“中國特色社會主義進入了新時代，我國經(jīng)濟發(fā)展也進入了新時代，基本特征就是我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段”。由此可見，全面推動高質(zhì)量發(fā)展是保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，是遵循經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的客觀需要，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。省委、市委、新區(qū)黨工委也相繼對推動高質(zhì)量發(fā)展進行了安排部署。作為滄州重點國有企業(yè)，我們要統(tǒng)一思想，堅定信心，充分認識高質(zhì)量發(fā)展的重大意義，準確把握推進高質(zhì)量發(fā)展的總體要求，迅速把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省市委、新區(qū)黨工委的決策部署上來，統(tǒng)一到公司黨委對企業(yè)發(fā)展的新定位上來，不斷增強高質(zhì)量發(fā)展的責任感和緊迫感。要理清思路，明確目標，結合企業(yè)發(fā)展實際，堅持把高標準、高質(zhì)量作為各項工作的首要目標，全力予以推動落實，確保黨中央、省委、市委和新區(qū)黨工委推動高質(zhì)量發(fā)展的重大決策部署在滄鹽扎深根、見實效。
2、找準高質(zhì)量發(fā)展的切入點和著力點
一是要嚴格遵循各項工作的“總基調(diào)、總目標、總要求”開展工作，即把“穩(wěn)中求進，小步快跑”作為各項工作的總基調(diào)，把實現(xiàn)“三化”（科學化、標準化、精細化）、突出“三性”（可行性、前瞻性、統(tǒng)一性）作為各項工作的總要求，把“管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、轉型發(fā)展”作為各項工作的總目標，精心謀劃，認真研討，勇于實踐，付諸實施，找準推動高質(zhì)量發(fā)展的方向、目標、路徑、方法，全力推動各項工作向高質(zhì)量發(fā)展。辦公室、紀委要實施好督導、督辦、督查。二是要把創(chuàng)新管理模式和優(yōu)化體制機制作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要切入點。熟話說，體制不順，白費牛勁，要進一步突出集團公司“放管服”子公司“承管擴”的要求，集團要發(fā)揮好領航和把關作用，子公司要發(fā)揮好拓展和實施的作用，自己的事情自己辦，自己的工作自己干，上下融為一體，各負其責，各司其職，向質(zhì)量要效益，向市場要效益，通過優(yōu)化體制機制充分釋放活力，各子公司要結合自身實際，要調(diào)要變，發(fā)揮好團隊的作用。十個板塊要制定實施《方案》，二月份班子會議聽匯報，三月份全面實施。真正實現(xiàn)自主經(jīng)營，自負盈虧。項目建設單位要有具體目標責任。三是各子公司要堅持制度創(chuàng)新，進一步健全和完善人力、財務、銷售、基建、供應、安全等企業(yè)管理制度，用制度管人，按制度辦事，做到有章可循，有章必依，發(fā)揮好制度的保證作用。四月底要完成。四是要按照市委、新區(qū)黨工委提出的“五要十不準”要求，認真對照查找自身存在的問題和不足，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，更新思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉變工作作風，規(guī)范工作行為，堅決糾正精神狀態(tài)不佳、工作質(zhì)量不高、工作作風不實等方面的問題，不斷增強落實新發(fā)展理念、推進高質(zhì)量的發(fā)展的思想自覺和行動自覺。五是科學實施人才興企戰(zhàn)略，高質(zhì)量發(fā)展必須有高質(zhì)量的人才，我們要根據(jù)管理升級、產(chǎn)業(yè)升級、轉型發(fā)展的要求，對管理人才、技術人才、營銷人才的短缺問題，通過內(nèi)部培養(yǎng)、外部招聘等多種途徑逐步予以解決。組織人事部和人力資源部要研究制定人才發(fā)展規(guī)劃和人力發(fā)展規(guī)劃和實施方案，三月底前完成，四月份實施，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支撐。六是繼續(xù)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，原鹽、食鹽、溴素傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)要升級，建筑工程、供電、機械制造產(chǎn)業(yè)要壯大，木業(yè)、商服、物流、裝配式建材項目要加快建設。三大任務要堅守，要堅持。可以說，是滄鹽今后一個時期工作的重中之重，也是滄鹽發(fā)展的必由之路，既是路徑問題，也是方法問題。
3、確保高質(zhì)量發(fā)展落實到位
各單位要把高質(zhì)量發(fā)展記在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，要不馳于空想、不騖于虛聲，把高質(zhì)量發(fā)展與全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務質(zhì)量、提升發(fā)展質(zhì)量緊密結合，明確分工，落實責任，一件一件謀劃，一項一項落實，確保取得實效�！耙环植渴�，九分落實”， 相關職能部門根據(jù)職責職能，抓好督導、督辦、督查，抓好追責問責，完善獎懲制度，堅決杜絕干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，確保每項工作落實落地。
二、做黨的好干部
1、做政治上的明白人
作為黨員干部，不但要在形式上入黨，更重要的是要思想上行動上入黨，提干，我們要深刻認識十八屆六中全會提出的“以習近平同志為核心的黨中央”的重大意義，必須自覺維護、絕對服從、堅決捍衛(wèi)習近平總書記在全黨的核心地位，將絕對忠誠鑄入靈魂，把維護、看齊、捍衛(wèi)核心作為首要的政治紀律，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決向習近平總書記看齊，真正做到思想上認同核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心。我們要堅決落實中央八項規(guī)定精神，繼續(xù)深入開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育活動，按照中央全面從嚴治黨要求，對照黨員廉潔自律準則，嚴格落實各項規(guī)定，增強防微杜漸、廉潔自律的自覺性，做政治上的明白人。
2、做工作上的帶頭人
集團公司的奮斗目標已確立，在推動落實的過程中領導干部作用至關重要。全體干部要不斷增強經(jīng)營管理能力、市場開拓能力、推動落實能力、創(chuàng)新發(fā)展能力、組織協(xié)調(diào)能力、駕馭復雜局面的能力，掌握企業(yè)管理的真本領。要在企業(yè)改革發(fā)展進程中勇于擔當，爭創(chuàng)一流，率先垂范，從我做起，有效帶領一個團隊開展工作，堅守職責，完成好任務，做工作上的帶頭人。
3、做職工群眾的貼心人
我們要牢固樹立以職工群眾為中心的思想，把職工群眾的期盼作為我們的奮斗目標。在工作上積極為職工群眾搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，營造好的工作環(huán)境；在生活上關心職工群眾疾苦，全力為職工排憂解難；在職工群眾關注的熱點焦點問題上，解疑釋惑，正確引導，化解職工群眾的思想顧慮，做職工群眾的貼心人。
4、對新提新任中層干部的幾點期望
通過基層推薦、組織考察，大家走上了今天的工作崗位，是組織上對大家政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、工作業(yè)績的充分肯定，是職工群眾對大家過去工作的認可，在新的工作崗位上大家的責任更大了，肩上的擔子更重了，對大家的要求也更高了。今天對大家進行集中談話，充分體現(xiàn)了公司黨委對大家的關心和愛護。希望大家找準位置，適應角色，加強學習，提高素質(zhì)，堂堂正正做人，干凈干凈干事，不辜負組織的信任和職工群眾的重托。
三、落實責任，抓好安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作
一是抓好安全生產(chǎn)工作。各部室、各單位要高度重視，充分認識加強安全生產(chǎn)工作的重要性，強化穩(wěn)定和諧是最大的發(fā)展的理念，嚴格落實安全工作“一崗雙責”，安全環(huán)保部要強化安全生產(chǎn)監(jiān)管，特別是針對溴素化工、建筑工程、食鹽等關鍵領域易出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和春節(jié)等關鍵時間節(jié)點，加大隱患排查整改力度，確保把各項安全要求落實到位。二是全力維護企業(yè)穩(wěn)定。各部門、各單位要進一步提高防控意識，提升綜合治理能力，不斷夯實穩(wěn)定工作的基礎，加強聯(lián)動，全力做好企業(yè)穩(wěn)定工作，嚴防各類不穩(wěn)定事件發(fā)生。
同志們，“新時代要有新氣象更要有新作為”。在新的歷史起點上，滄鹽高質(zhì)量發(fā)展的重任已落到我們肩頭，大家要認清形勢，明晰思路，立足實際，瞄準目標，以苦干、實干、拼命干的工作作風，全面推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力走出一條滄鹽特色的質(zhì)量發(fā)展新路。
最后，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利，闔家歡樂，萬事如意！
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